DYMで働こう！ DYM社員管理の声

元はコンサルティング会社に勤めていましたが、コンサルタントではなく実務家になりたいと思っていました。
そんな時、SEOで企業の地盤を固め、本当にやりたい医療事業につなげていきたいという社の方針に、経営者の強い想いを感じ、その想いを一緒に実現したいと考え、入社を決意しました。
また後付になってしまいますが、一プレイヤーとして前線で戦う水谷の姿に好感を持ったのも一つの要素としてあります。

ベンチャーには良い意味でも悪い意味でも「型」がありません。そのため、自分たちで周辺業務を改善し、全体最適へ繋げていくことが非常に重要になってきます。DYMでは、社員個人に対する裁量が非常に大きいです。成果を出せばそれ相応の報酬(給与＋裁量)が与えられます。その枠を獲得した上で、自分たちでゼロから考え、実行し、モニタリングしていくまでの「プレイヤー・マネージャーとしての総合力」が養えるかと考えます。